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Sobre a posição

Buscamos um(a) Head de Operações para liderar e estruturar os processos operacionais de nossa securitizadora de créditos. Este(a) profissional será responsável por garantir eficiência, conformidade regulatória e excelência na execução das operações, atuando como peça-chave na expansão e sustentabilidade do negócio.

Responsabilidades

• Liderar e supervisionar todas as operações da securitizadora de créditos.
• Estruturar e otimizar processos internos, assegurando eficiência e mitigação de riscos.
• Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
• Coordenar equipes multidisciplinares, promovendo integração entre áreas (jurídico, financeiro, comercial e compliance).
• Implementar indicadores de performance (KPIs) e relatórios de gestão para acompanhamento estratégico.
• Apoiar a diretoria na tomada de decisões e no desenvolvimento de novos produtos e operações de crédito.
• Gerenciar processos de tombamento de ativos e assegurar controles robustos para gestão de carteiras securitizadas.
• Integrar sistemas e fluxos operacionais, garantindo consistência e confiabilidade das informações.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em operações financeiras, securitização ou mercado de capitais.
• Conhecimento avançado em planilhas e modelagens financeiras, com capacidade de estruturar cenários e simulações.
• Forte domínio em integração de sistemas e automação de processos operacionais.
• Vivência em tombamento de ativos e gestão de controles relacionados.
• Visão analítica para revolvência e gestão de ativos financeiros, com foco em performance e mitigação de riscos.
• Habilidade em liderança de equipes e gestão de processos complexos.
• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA será diferencial.

Sobre a posição
Buscamos uma Recepcionista Bilíngue para atuar como o primeiro ponto de contato da empresa, garantindo um atendimento cordial, eficiente e alinhado à imagem institucional. Esse(a) profissional terá papel fundamental no suporte administrativo, na organização da rotina do escritório e no apoio direto à liderança executiva, assegurando fluidez operacional e excelência no atendimento a visitantes, colaboradores e fornecedores.

Responsabilidades

• Atender, registrar e direcionar visitantes, colaboradores e fornecedores de forma personalizada e bilíngue, garantindo uma experiência positiva e profissional.
• Gerenciar a agenda de salas de reunião e eventos internos, assegurando reserva, organização e preparação adequada dos espaços.
• Atender chamadas telefônicas e e-mails da recepção em português e inglês, fornecendo informações precisas e realizando os devidos encaminhamentos.
• Controlar correspondências, entregas e documentos, mantendo registros organizados e armazenados de forma segura.
• Apoiar a organização de reuniões, eventos internos e pequenos coffes, providenciando logística, materiais e montagem conforme roteiros definidos.
• Prestar suporte administrativo às áreas internas, incluindo elaboração e atualização de planilhas, relatórios administrativos e controle de solicitações.
• Apoiar o CEO em processos administrativos, como solicitação de viagens, levantamento de opções de voos, reservas de hotéis e traslados, bem como conferência e submissão de reembolsos de despesas, em conformidade com a política de viagens da empresa.
• Conferir notas fiscais e comprovantes, realizar lançamentos e submissões de reembolsos via sistema/forms, classificando despesas por centro de custo ou projeto.
• Acompanhar e registrar fornecedores que prestam serviços no escritório, coletando assinaturas, registrando evidências (antes/depois) e reportando conclusões de serviços.
• Controlar estoque de materiais de escritório, copa e papelaria, realizando contagens periódicas, reposições conforme lista padrão e elaboração de pedidos de compra dentro da alçada definida.
• Receber mercadorias, conferindo quantidades, qualidade e documentação fiscal.
• Organizar e entregar kits institucionais (onboarding, aniversários, datas comemorativas, tempo de casa e brindes).
• Atualizar controles e planilhas de viagens, reembolsos, estoque, ordens de serviço e demais rotinas administrativas.
• Cumprir prazos de atendimento às solicitações das áreas e atuar de forma proativa na resolução de problemas, propondo melhorias nos processos da recepção.
• Apoiar atividades aos finais de semana quando escalado(a), seguindo roteiro definido e reportando ocorrências.

Perfil desejado

• Experiência prévia em recepção corporativa, atendimento executivo ou funções administrativas similares.
• Inglês fluente para atendimento presencial, telefônico e por e-mail (outros idiomas serão considerados diferencial).
• Organização, atenção a detalhes e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
• Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional e cordial.
• Proatividade, autonomia na resolução de problemas e senso de prioridade.
• Familiaridade com planilhas, controles administrativos e sistemas internos.
• Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Secretariado, Hotelaria ou áreas correlatas será considerado diferencial.

Sobre a posição
Buscamos um(a) Analista de Projetos Sênior (PMO) para atuar de forma estratégica no gerenciamento, governança e performance do portfólio de projetos da organização. Este(a) profissional será responsável por estruturar metodologias, garantir alinhamento com os objetivos corporativos e apoiar a alta liderança na tomada de decisões, assegurando eficiência, transparência e entrega de valor.

Responsabilidades

• Analisar e implementar demandas dos stakeholders, estruturando projetos de acordo com as prioridades estratégicas da organização.
• Desenhar, implementar e supervisionar processos e metodologias de gestão de projetos, garantindo aderência às melhores práticas e aos objetivos corporativos.
• Monitorar KPIs, metas e indicadores de performance dos projetos, propondo ações corretivas e melhorias contínuas.
• Facilitar a comunicação e o alinhamento entre equipes de projeto, áreas internas e stakeholders.
• Desenvolver, aprimorar e manter dashboards e relatórios executivos de acompanhamento, assegurando transparência na gestão do portfólio.
• Supervisionar a alocação de recursos entre projetos, propondo priorizações e ajustes para maximizar a entrega de valor.
• Apresentar análises e insights estratégicos para a alta gestão, apoiando decisões e acompanhamento de resultados organizacionais.
• Conduzir auditorias periódicas de projetos para garantir consistência, integridade dos dados e conformidade com padrões de governança.
• Planejar e ministrar treinamentos e workshops sobre gestão de projetos, práticas ágeis e gestão de performance.
• Implementar e evoluir continuamente metodologias de gerenciamento de projetos e performance, assegurando maturidade organizacional.

Perfil desejado

• Experiência consolidada em PMO Sênior, gestão de projetos ou funções correlatas.
• Forte conhecimento em gestão de performance, definição de metas e acompanhamento de resultados.
• Vivência com metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMI, híbridas, entre outras).
• Capacidade analítica para tratamento de dados, KPIs e indicadores de performance.
• Excelente comunicação e habilidade de interação com diferentes níveis hierárquicos.
• Experiência com ferramentas de Business Intelligence, dashboards e relatórios gerenciais.
• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas; certificações serão consideradas diferencial.

Sobre a posição
Buscamos um(a) Especialista em Processos e Gestão da Mudança para liderar iniciativas de transformação organizacional, promovendo eficiência operacional e garantindo a adoção sustentável das mudanças. Este(a) profissional atuará de forma transversal, apoiando áreas de negócio no redesenho de processos e no engajamento dos stakeholders.

Responsabilidades

• Mapear, analisar e redesenhar processos organizacionais, identificando oportunidades de melhoria e ganho de eficiência operacional.
• Planejar e implementar iniciativas de gestão da mudança, assegurando adesão dos colaboradores e sustentabilidade das transformações.
• Definir, monitorar e analisar indicadores de performance e metas relacionadas a processos, propondo ações corretivas e melhorias contínuas.
• Facilitar a comunicação entre áreas impactadas pelas mudanças, promovendo alinhamento, engajamento e gestão de expectativas dos stakeholders.
• Desenvolver, implementar e aprimorar metodologias de gestão de processos, garantindo padronização e aderência às melhores práticas de mercado.
• Elaborar e manter dashboards e relatórios executivos, oferecendo visibilidade sobre a evolução das iniciativas de mudança e eficiência operacional.
• Conduzir treinamentos, workshops e ações de capacitação para disseminar a cultura de processos, melhoria contínua e mudança organizacional.
• Realizar auditorias e avaliações periódicas para assegurar consistência dos processos e mensurar o impacto das mudanças implementadas.
• Preparar análises e insights estratégicos para apoiar a tomada de decisão da liderança.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em gestão de processos e gestão da mudança organizacional.
• Conhecimento sólido em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, BPM, entre outras).
• Vivência prática em mapeamento, modelagem e otimização de processos.
• Habilidade em definição e gestão de indicadores, metas e performance organizacional.
• Forte capacidade de comunicação, articulação e influência junto a diferentes públicos.
• Experiência com ferramentas de Business Intelligence, dashboards e relatórios gerenciais.
• Perfil analítico, orientado a resultados e com visão sistêmica do negócio.

Sobre a posição
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados para projetar, construir e manter pipelines de dados escaláveis e eficientes, assegurando a integração, qualidade e disponibilidade das informações para análises avançadas e tomada de decisão. Este(a) profissional atuará em ambiente cloud Microsoft Azure, utilizando tecnologias modernas para processamento, transformação e governança de dados.

Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados robustos e escaláveis em ambiente cloud.
• Implementar processos de ingestão, transformação e integração de dados utilizando Azure Data Factory, Databricks e demais serviços de dados da plataforma Azure.
• Garantir a qualidade, confiabilidade, governança e segurança dos dados ao longo de todo o ciclo de vida.
• Trabalhar de forma colaborativa com equipes de Analytics, BI e Ciência de Dados, disponibilizando dados estruturados e confiáveis para análises avançadas.
• Otimizar performance, escalabilidade e custos das soluções de dados em nuvem.
• Documentar arquiteturas, pipelines e processos, assegurando padronização e boas práticas.
• Monitorar pipelines e ambientes de dados, atuando proativamente na identificação e resolução de incidentes.
• Contribuir para a definição e evolução da arquitetura de dados da organização.

Perfil desejado

• Experiência comprovada em Engenharia de Dados e atuação em ambientes cloud.
• Conhecimento sólido em serviços de dados do Microsoft Azure, como Azure Data Factory, Databricks e Azure Synapse Analytics.
• Domínio da linguagem Python para transformação, automação e processamento de dados.
• Familiaridade com arquitetura de dados, modelagem e boas práticas de ETL/ELT.
• Conhecimento de bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Capacidade analítica, organização e atenção à qualidade dos dados.

O(a) Analista de Produtos, Processos e Requisitos será responsável por atuar como elo entre áreas de negócio, fornecedores e alta gestão, garantindo que as necessidades sejam traduzidas em soluções eficientes. Este profissional terá como principal competência a comunicação e articulação, além de visão crítica para otimização de processos e definição de requisitos funcionais.

Responsabilidades

• Levantar e documentar requisitos de negócio para produtos e sistemas.
• Atuar como facilitador entre stakeholders internos, fornecedores e alta gestão.
• Mapear e otimizar processos, propondo melhorias contínuas.
• Garantir alinhamento entre soluções tecnológicas e objetivos estratégicos.
• Apoiar na definição de roadmap de produtos e acompanhamento de entregas.

Requisitos

• Experiência em análise de requisitos, processos e gestão de produtos.
• Excelente habilidade de comunicação, negociação e articulação com diferentes níveis hierárquicos.
• Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de desenho de processos.
• Visão crítica para otimização de processos e melhoria contínua.

Diferenciais

• Experiência com integração entre áreas de negócio e tecnologia.
• Vivência em projetos de transformação digital.